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Wie handhabt ihr Stufendiskrepanz innerhalb der Gruppe?

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Tintenteufel:

--- Zitat von: sindar am 16.08.2019 | 15:06 ---Bei uns ist die Stufenspanne derzeit zwischen zwei und vier, was keinen sehr grossen Unterschied macht (ich merke ihn jedenfalls nicht). Laut SL wird sich das eh spaetestens auf Stufe fuenf angleichen, weil man da so sehr viel mehr XP braucht.

--- Ende Zitat ---
Schon mal eine wichtige Info, dass zwei Stufen Unterschied in der 5E nicht sooo ins Gewicht fallen. Danke.

Sphinx:
Ich will das gar nicht so sehr vom eigentlichen Thread abgleiten lassen. Aber mir kommt der Grund, warum man unterschiedliche Level in Erwägung zieht, falsch vor.

Bist ein Braver Spieler der immer schön da ist. Ja fein hier hast du alle XP du bist damit der am weitest fortgeschrittene in der Gruppe.
Hey du da! Warst ja wieder zwei mal nicht da, wirst es schwer haben noch zu überleben bei den kommenden Kämpfen. Hängst ja schon 3 Level hinten. Solltest mal zusehen öfter zu kommen.

Hey jedem das seine. Aber wenn ich schon aus irgendwelchen Gründen wenig Zeit hätte mitzuspielen, würde mir das die Vorfreude endlich mal wieder Zeit zu haben dämpfen. Oder nehmen wir den Fall, jemand der immer mal eine runde ausfallen lässt, weil ihm nicht danach ist, irgendwie Bezweifel ich das ihn das mehr Motivieren wird zu kommen.
Und sei es nur das "Wenn ich mitspiele, schwäche ich die Gruppe weil die auf mich aufpassen müssen" als Grund ist.

Worauf ich hinaus möchte: Wenn man das zur Spielererziehung einführen möchte liegt imo irgend etwas anders gewaltig schief.
Wenn alle am Tisch das toll finden>Bitte weitermachen

Tintenteufel:
Auch hier muss ich dir - wie im Schwesterfaden nebenan - Recht geben. Das beschreibt ganz gut die Gründe, warum wir auf Milestone (für die ganze Gruppe) umgestellt hatten. Aber der oldschoolige Nervenkitzel was zu... leisten, was errungen zu haben ist halt nicht besonders hoch. "Ach, ihr habt gezockt? Nice. Sind wir jetzt endlich Level 5? Hätte nämlich mal Bock auf Feuerbälle!"
Aber ja, wenn sich das so verhält hast du ein anderes Problem am Tisch.

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