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Pen & Paper - Rollenspiel => Pen & Paper - Allgemein => Pen & Paper - Umfragen => Thema gestartet von: Altansar am 11.02.2015 | 16:43
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Wir möchten gerne für unsere One Shots eine Umfrage machen.
Das heißt das jede SL bewertet wird, ich wollte mich damit mal beschäftigen und dachte an ein einfaches Skala System wie Schulnoten (0 -15 Punkte) oder eben 1-10 (1 schlecht 10 gut).
Allerdings habe ich derzeit ein Brett vorm Kopf und mir fallen recht wenige Punkte ein:
- Beschreibung der Spielwelt
- Beschreibung der NSCs
- Einführung in die Regeln
- Würfeln
Habt Ihr noch Ideen?
Gruß
Richard
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Wer ist denn "Wir"?
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Pluralis Majestatis ~;D
Nein Spaß, eben meine Runde und ich :)
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Was soll denn Würfeln bedeuten?
meinst du
Würfeln 10 bedeutet dann der würfelt fair oder besonders sauber oder mit hübschen Würfeln, oder es werden besonders hohe oder niedrige Würfelergebnisse erreicht.
weitere Kriterien
Regelkenntnis
Eingehen auf die Mitspieler
Fairness
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...und ihr macht jetzt unter euch so ´ne Art Spielleiterwettbewerb und sucht nach Kriterien für die Bewertung?
Finde ich relativ schräg... was soll dabei heraus kommen? "Ich hab 1,7 Punkte mehr als du, deswegen musst du jetzt beim Pizzabringdienst anrufen?"
Seid doch froh, dass ihr ´ne Gruppe seid, wo verschiedene Leute bereit sind den Spielleiter zu machen. Mit so ´nem Bepunktungssystem habt ihr doch die beiden, die am schlechtesten wegkommen, gleich wieder vergrault!
Chiarina.
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Was soll denn Würfeln bedeuten?
meinst du
Würfeln 10 bedeutet dann der würfelt fair oder besonders sauber oder mit hübschen Würfeln, oder es werden besonders hohe oder niedrige Würfelergebnisse erreicht.
weitere Kriterien
Regelkenntnis
Eingehen auf die Mitspieler
Fairness
Würfeln bedeutet eigentlich eher, ob zu viel gewürfelt wird oder zu wenig.
Ich meine Ihr kennt es ja selbst, dass manche SLer gerne alles auswürfeln und manche eben vlt zu wenig und dann lieber erzählen aber es zu bewerten ist schon recht schwierig
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...und ihr macht jetzt unter euch so ´ne Art Spielleiterwettbewerb und sucht nach Kriterien für die Bewertung?
Finde ich relativ schräg... was soll dabei heraus kommen? "Ich hab 1,7 Punkte mehr als du, deswegen musst du jetzt beim Pizzabringdienst anrufen?"
Seid doch froh, dass ihr ´ne Gruppe seid, wo verschiedene Leute bereit sind den Spielleiter zu machen. Mit so ´nem Bepunktungssystem habt ihr doch die beiden, die am schlechtesten wegkommen, gleich wieder vergrault!
Chiarina.
Die Idee kam uns bei einer Runde.
Wenn man Spielleiter ist und spielt, dann bewertet man diese anders und erkennt gute Ideen oder eben Logiklücken und evtl eine bessere oder andere herangehensweise und irgendwie kamen wir darauf das mal in Punkte zusammen fassen zu wollen.
Meine klar man kann das auch alles in einer Besprechnung klären, aber das war uns da nicht gut genug
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Wenn es euch darum geht, dass sich grundsätzliche Sachen in der Leitweise ändern, dann macht kleinere Schritte:
Ist ein SL mit seinem Part durch, nennt ihr ihm genau eines, was euch aufgefallen ist und wie man es ganz konkret anders/besser machen kann.
Hat man eine ganze Liste, auf die man achten soll, ohne genauer zu wissen, was da nun geändert werden sollte, verfranst man sich nur.
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Wenn es euch darum geht, dass sich grundsätzliche Sachen in der Leitweise ändern, dann macht kleinere Schritte:
Ist ein SL mit seinem Part durch, nennt ihr ihm genau eines, was euch aufgefallen ist und wie man es ganz konkret anders/besser machen kann.
Hat man eine ganze Liste, auf die man achten soll, ohne genauer zu wissen, was da nun geändert werden sollte, verfranst man sich nur.
Finde ich eine gute Idee - vielleicht könnt ihr bei der Feedback-Runde aber auch nennen, was euch besonders gut gefallen hat.
Wenn euch das zu schwammig ist, könnt ihr ja eine kurze Liste ("Improvisation / Eingehen auf Spielerideen", "Pacing", "Regelanwendung") machen und da jeweils ein paar Anmerkungen dazu machen ("Ich fand den neuen NSC toll, aber das Gespräch hat mir zu lang gedauert; außerdem gibt es Regeln dafür, die wir da hätten anwenden können") oder so.
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Ich finde ein Punktebewertungssystem auch eher befremdlich. Das gibt dann zwar vielleicht ein Stimmungsbild, wie die Gruppe die Runde fand, bietet aber keinerlei Anhaltspunkte, was man denn tun könnte, um sich zu verbessern: „Ich habe 5 Punkte in Würfeln? Dann muss ich wohl was an der Würfelhäufigkeit drehen. Aber … äh … habe ich jetzt zu viel oder zu wenig gewürfelt/würfeln lassen?”
Ihr solltet euch tatsächlich eher an die Vorschläge von Bad Horse und YY halten.
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Es wäre doch sinnvoll eine Art Fragebogen als Rückmeldung zu machen, für die SLs die das wollen oder vielleicht einfach drüber zu reden. Auf so ein Leistungsding hätte ich als SL keinen Bock.
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Macht hinterher einfach eine Feedbackrunde. Und damit ihr euch das nicht innerhalb kurzer Zeit versauert, immer erst was positives, dann was negatives von jeder Person. Sonst kriegt man nur Kritik um die Ohren gehauen, obwohl es eigentlich ganz gut war.
Allerdings solltet ihr euch das vielleicht auch nicht jedes Mal um die Ohren hauen, sondern nur wenn es der jeweilige SL gerne möchte. Es ist schließlich ein Hobby. Das verträgt nur bedingt Versuche zur Evaluation.